ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Dąbrówno
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: SG.2110.1.2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: SG.2110.1.2017

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Referent ds. Informatyki i Promocji Gminy

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Dąbrówno

Wymiar etatu: pełen

Ilość etatów: 1

Wydział: Urząd Gminy w Dąbrównie

Data udostępnienia: 2017-03-01

Ogłoszono dnia: 2017-03-01 przez Grażyna Halkiewicz

Termin składania dokumentów: 2017-03-15 12:00:00

Nr ogłoszenia: SG.2110.1.2017

Zlecający: Urząd Gminy w Dąbrównie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
1. Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
  1. spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902),
  2. wykształcenie co najmniej  średnie,
  3. znajomość obowiązujących aktów prawnych: ustawa o samorządzie gminnym; o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne; o ochronie informacji niejawnych; o ochronie danych osobowych; o dostępie do informacji publicznej; rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej; instrukcję kancelaryjną
2. Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
  1. preferowane wykształcenie informatyczne,
  2. znajomość obsługi pakietu MS Office i pakietów graficznych.
  3. obowiązkowość i sumienność,
  4. kreatywność i umiejętność pracy w zespole.
  5. dyspozycyjność.
  6. prawo jazdy kat. B

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Administrowanie sprzętem komputerowym znajdującym się na wyposażeniu Urzędu Gminy w Dąbrównie.
  2. Administrowanie i bieżąca obsługa informatyczna wszystkich systemów informatycznych urzędu.
  3. Ustalanie i zaimplementowanie prawa dostępu do sieci poszczególnych użytkowników.
  4. Rozbudowa sprzętu komputerowego.
  5. Instalowanie i aktualizacja oprogramowania.
  6. Dostosowanie zabezpieczeń urządzeń komputerowych do wymogów ustawy o ochronie danych osobowych.
  7. Wykonywanie zadań i obowiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji i Administratora Systemów Informatycznych, baz danych osobowych i systemów informatycznych wykorzystywanych do przetwarzania danych osobowych w Urzędzie Gminy Dąbrówno.
  8. Wykonywanie kopii bezpieczeństwa.
  9. Nadzorowanie pracy serwera, diagnozowanie bieżących usterek.
  10. Rozwiązywanie problemów związanych z pracą sprzętu komputerowego zgłaszanych przez pracowników urzędu.
  11. W sytuacjach awaryjnych prowadzenie rozmów z dostawcami sprzętu.
  12. Prowadzenie rejestru umów na dostawy i usługi informatyczne, oraz ewidencjonowanie programów, licencji oprogramowania i baz danych.
  13. Opracowywanie instrukcji i regulaminów z zakresu stanowiska.
  14. Redagowanie i prowadzenie strony internetowej Urzędu oraz Wrót Warmii i Mazur, w tym umieszczanie na stronach internetowych i BIP informacji ze stanowisk pracy, tam gdzie istnieje taki obowiązek.
  15. Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Dąbrówno.
  16. Obsługa administracyjna programu PUMA (nadawanie praw użytkownikom, archiwizacja i aktualizacja).
  17. Zabezpieczanie danych komputerowych przed dostępem osób nieupoważnionych (nadawanie haseł użytkownikom oraz ich bieżąca aktualizacja).
  18. Prowadzenie strony internetowej gminy.
  19. Bieżące przygotowywanie materiałów informacyjnych dotyczących wydarzeń w gminie.
  20. Promowanie gminy i dbanie o jej wizerunek.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu Gminy w Dąbrównie przy ul. Kościuszki 21.
  2. Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
  3. Kontakty wewnętrzne w ramach urzędu i zewnętrzne wynikające z potrzeby prawidłowego funkcjonowania stanowiska.
  4. Obsługa urządzeń biurowych.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

ponad 6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny i CV.
  2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  3. Kopie dokumentów potwierdzające posiadane uprawnienia,
  4. Kopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie.
  5. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, oraz ukończonych kursów i szkoleń.
  6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  7. Oświadczenia kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postepowania o naborze, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).
  8. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Dokumenty przedkładane przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2017-03-15 12:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy:
1. składać  do dnia 15 marca 2017 r. do godz. 12:00 w Urzędzie Gminy w Dąbrównie, ul Kościuszki 21, 14-120 Dąbrówno  (w Biurze Obsługi Interesanta);
lub
2. przesłać pocztą do dnia 15 marca 2017 r. do godz. 12:00 (decyduje data wpływu do urzędu) na adres: jak w pkt 1.
 
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach, z oznaczeniem nadawcy i z dopiskiem „Nabór na stanowisko Referent ds. Informatyki i Promocji Gminy ”.
 
Dodatkowych informacji udziela Grażyna Halkiewicz - Sekretarz Gminy (pok. Nr 6) lub telefonicznie pod numerem 89 6474087 wew. 17.

VII. Informacje dodatkowe:

  1. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi:
  1. I etap Konkursu – w dniu 15 marca  2017 r. godz. 12:30 - weryfikacja i formalna analiza dokumentów aplikacyjnych złożonych przez kandydatów.
  2. II etap Konkursu – w dniu 24 marca 2017 r. godz. 10:00 - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, których oferty spełniają  wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Nie stawienie się na rozmowę kwalifikacyjną będzie traktowane na równi z rezygnacją udziału w konkursie.
  1. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
  2. Kandydaci, których dokumenty nie spełnią wymagań formalnych, nie będą powiadamiani o dalszym toku naboru.
  3. Informacja, o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP urzędu na stronie internetowej bip.warmia.mazury.pl/dabrowno_gmina_wiejska oraz na tablicy informacyjnej urzędu.
  4. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia.
  5. Dokumenty pięciu najlepszych kandydatów będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną, a pozostałych kandydatów będą odsyłane lub odbierane osobiście.
W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty będą odbierane osobiście lub odesłane do ich nadawcy, po upływie miesiąca od daty unieważnienia naboru.

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony