Jesteś tutaj: Strona główna › Informacje o naborze › ... › wersja 2

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Referent ds. kadr płac i księgowości

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Dąbrówno

Wymiar etatu: pełen

Ilość etatów: 1

Wydział: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie

Data udostępnienia: 2017-02-14

Ogłoszono dnia: 2017-02-14 przez Marzena Marchlewska

Termin składania dokumentów: 2017-02-27 11:00:00

Nr ogłoszenia: 2/GOPS/2017

Zlecający: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

SPROSTOWANIE DO OGŁOSZENIA
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO REFERENTA DS. KADR PŁAC I KSIĘGOWOŚCI

W związku z omyłkowo podanym terminiem składania dokumentów zmianie ulega data złożenia dokumentów:

jest:

Dokumenty należy przesłać pocztą w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – referent ds. kadr płac i księgowości” na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (14-120 Dąbrówno ul. Agrestowa 2) lub złożyć osobiście w GOPS pokój nr 1), w terminie do dnia 21 lutego 2017 r. do godziny 15:00 włącznie. Liczy się data wpływu do GOPS. Aplikacje, które wpłyną do GOPS po terminie, nie będą rozpatrywane.

powinno być:

Dokumenty należy przesłać pocztą w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – referent ds. kadr płac i księgowości” na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (14-120 Dąbrówno ul. Agrestowa 2) lub złożyć osobiście w GOPS pokój nr 1), w terminie do dnia 27 lutego 2017 r. do godziny 11:00 włącznie. Liczy się data wpływu do GOPS. Aplikacje, które wpłyną do GOPS po terminie, nie będą rozpatrywane.

ULEGA RÓWNIEŻ ZMIANIE TERMIN ROZPATRZENIA FORMALNEGO DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH.

jest:

I etap - w dniu 22 lutego 2017 r. - weryfikacja i formalna analiza dokumentów aplikacyjnych złożonych przez kandydatów.

II etap - w dniu 23 lutego 2017 r. - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, których oferty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu.

powinno być:

I etap - w dniu 27 lutego 2017 r. - weryfikacja i formalna analiza dokumentów aplikacyjnych złożonych przez kandydatów.

II etap - w dniu 28 lutego 2017 r. - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, których oferty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu.

Pozostałe informacje w ogłoszeniu o naborze pozostają bez zmian.

KIEROWNIK GOPS W DĄBRÓWNIE

Marzena Marchlewska

Obywatelstwo polskie;
Wykształcenie minimum średnie;
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych;
Brak skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Nieposzlakowana opinia.

b. Wymagania dodatkowe:

obsługa komputera;
prawo jazdy kat. B;
dobry stan zdrowia;
odpowiedzialność, kreatywność, punktualność, sumienność;
dobra znajomość przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, w tym:
1. kodeksu postępowania administracyjnego;
2. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
3. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy;
4. ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych;
5. ustawy z dnia 12 marca 2014 r., o pomocy społecznej;
6. znajomość obsługi komputera i programów komputerowych: Microsoft Word, Open Office, FK- finansowo księgowy, „PŁATNIK”, Corporate Internet Banking;
7. wiedza z zakresu zasad rachunkowości i kadr;
8. minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

realizowanie zadań związanych z obrotem gotówkowym;
sprawozdawczość budżetowa w zakresie dochodów wydatków, należności i zobowiązań;
sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym oraz ich opisywanie;
dekretacja dokumentów finansowo-księgowych (faktury, wyciągi bankowe);
sporządzanie przelewów bankowych;
przygotowywanie rachunków do podjęcia czeków gotówkowych;
rozliczanie delegacji, ryczałtów;
rozliczanie inwentaryzacji wyposażenia;
prowadzenie spraw kadrowych pracowników;
sprawozdawczość i analiza kadrowa;

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

zatrudnienie od 1 marca 2017r.,
praca w budynku GOPS w pełnym wymiarze czasu pracy o charakterze stacjonarnym – biurowym; w czasie pracy ośrodka tj. od poniedziałku do piątku, w godzinach 7 00 – 15 00.
uczestniczenie w kursach, szkoleniach.

V. Wymagane dokumenty:

kwestionariusz osobowy;
życiorys (CV);
list motywacyjny.
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (jeśli posiada);
kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat był wcześniej zatrudniony;
oświadczenie o niekaralności;
oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych;
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku związanym z naborem;
oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim;

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2017-02-27 11:00:00

c. Miejsce:

pokój nr 1), w terminie do dnia 21 lutego 2017 r. do godziny 15:00 włącznie. Liczy się data wpływu do GOPS. Aplikacje, które wpłyną do GOPS po terminie, nie będą rozpatrywane.

VII. Informacje dodatkowe:

Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone „za zgodność” przez kandydata, a wszystkie dokumenty i oświadczenia muszą być przez niego podpisane. List motywacyjny oraz CV (curriculum vitae) z informacjami o posiadanym wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Rozstrzygnięcie nastąpi:

I etap - w dniu 22 lutego 2017 r. - weryfikacja i formalna analiza dokumentów aplikacyjnych złożonych przez kandydatów.

II etap - w dniu 23 lutego 2017 r. - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, których oferty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu.

Postępowanie w sprawie naboru prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrównie odrębnym zarządzeniem.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru i zaakceptowany przez Kierownika, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć w GOPS w Dąbrównie zaświadczenie o niekaralności.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w GOPS w Dąbrównie oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.dabrowno.pl) w dniu 24 lutego 2017 r.

Załączniki

Ogłoszenie o naborze (PDF, 114.4 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-02-14 14:29:55 | Data wytworzenia informacji: 2017-02-14