Jesteś tutaj: Strona główna › Informacje o naborze › ... › wersja 4

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Referent ds. Wodno - Kanalizacyjnych

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Dąbrówno

Wymiar etatu: pełen

Ilość etatów: 1

Wydział: Urząd Gminy w Dąbrównie

Data udostępnienia: 2017-03-30

Ogłoszono dnia: 2017-03-30 przez Grażyna Halkiewicz

Termin składania dokumentów: 2017-04-14 10:00:00

Nr ogłoszenia: SG.2110.2.2017r.

Zlecający: Urząd Gminy w Dąbrównie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

1. Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902),
wykształcenie minimum średnie i co najmniej 5 letni staż pracy,
prawo jazdy kat. B,
umiejętność obsługi komputera, w tym bardzo dobra znajomość MS Office,
znajomość:

zagadnień z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, struktury organizacyjnej i organizacji pracy oraz obiegu dokumentów w Urzędzie Gminy Dąbrówno;
przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy (ustaw i aktów wykonawczych): o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków; o samorządzie gminnym; kodeks postepowania administracyjnego; instrukcja kancelaryjna, jednolity rzeczowego wykaz akt oraz instrukcja w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; o zamówieniach publicznych; o ochronie informacji niejawnych; o ochronie danych osobowych; o dostępie do informacji publicznej.

2. Wymagania dodatkowe – pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

preferowane wykształcenie wyższe techniczne,
minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w jednostce samorządu terytorialnego,
dyspozycyjność.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem w wodę i odprowadzanie ścieków.
Nadzorowanie sprawności urządzeń wodno-ściekowych.
Przygotowywanie projektów regulaminów z zakresu gospodarki wodno-ściekowej i ich aktualizacja.
Organizowanie pracy oczyszczalni ścieków i nadzór nad jej prawidłowym funkcjonowaniem.
Koordynacja prac remontowych, inwestycyjnych i konserwacji sieci i urządzeń wodno-kanalizacyjnych oraz usuwania awarii.
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń związanych z dostawą wody, odprowadzaniem ścieków i oczyszczalnią.
Pobieranie i dostarczanie próbek z ujęć wody, wodociągów gminnych i oczyszczonych ścieków do badań laboratoryjnych.
Koordynowanie harmonogramów pracy (dyżurów) dla osób nadzorujących prace hydroforni, przepompowni i oczyszczalni ścieków.
Organizowanie przeglądów technicznych i prowadzenie dokumentacji związanej z eksploatacją maszyn i urządzeń związanych z gospodarką wodno–ściekową oraz oczyszczaniem ścieków.
Współpraca z Referatem Finansowym w zakresie prowadzenia rozliczeń z odbiorcami za pobraną wodę i odebrane ścieki.
Prowadzenie spraw związanych z wyłączeniem punktu odbioru wody lub odprowadzania ścieków w przypadku nielegalnego poboru lub przyłącza oraz zalegania z opłatami.
Podejmowanie działań w celu ograniczenia nielegalnego poboru wody i odprowadzania ścieków.
Prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych i nadzór nad tymi pracami.
Prowadzenie spraw związanych z regulowaniem stanu prawnego urządzeń wodno–kanalizacyjnych.
Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem na terenie Gminy Dąbrówno zasobów wody do gaszenia pożarów.
Dokonywanie zakupów materiałów i części zamiennych do napraw, remontów i usuwania awarii.
Zgłaszanie Wójtowi Gminy wszelkich przejawów nadużyć, dewastacji, niewłaściwego wykorzystania maszyn i urządzeń, nielegalnego poboru wody i odprowadzania ścieków.
Wydawanie i potwierdzanie kart drogowych.
Organizowanie okresowych przeglądów i remontów autobusu i innych środków transportu oraz maszyn i urządzeń wykorzystywanych w gospodarce wodno- kanalizacyjnej.
Organizowanie i nadzór nad pracami związanymi z utrzymaniem czystości i porządku na terenie ulic, placów, parków i innych miejsc ogólnodostępnych.
Identyfikacja i analiza ryzyka, w zakresie prowadzonych spraw na zajmowanym stanowisku, ocena stopnia istotności i wpływu ryzyka na wykonywane zadania.
Prowadzenie kontroli wewnętrznej na zajmowanym stanowisku, przestrzeganie procedur kontroli wewnętrznej oraz dokonywanie samokontroli przestrzegania tych procedur.
Monitorowanie i ocena funkcjonowania kontroli wewnętrznej na zajmowanym stanowisku.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu Gminy w Dąbrównie przy ul. Kościuszki 21, oraz sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem bazy magazynowej przy ul. Grunwaldzkiej 7 w Dąbrównie. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy od godz. godz. 7⁰⁰ do godz. 15^00.
Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
Samodzielność i analityczny charakter pracy.
Praca pod presją czasu, gotowość do szybkiego reagowania w przypadku awarii.
Obsługa urządzeń biurowych.
Praca na stanowisku wymaga:

umiejętności interpretacji przepisów prawa,
umiejętności analitycznego myślenia,
umiejętności pracy w zespole,
obowiązkowości, zdolności organizacji czasu pracy, samodzielności i efektywności w działaniu, komunikatywności, dyspozycyjności.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

przekroczył 6%

V. Wymagane dokumenty:

List motywacyjny i CV.
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzające posiadane uprawnienia,
Kopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie na umowę o pracę.
Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, oraz ukończenie kursów i szkoleń.
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postepowania o naborze, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.

Dokumenty przedkładane przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2017-04-14 10:00:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy:

1. składać do dnia 14 kwietnia 2017 r. do godz. 10:00 w Urzędzie Gminy w Dąbrównie, ul Kościuszki 21, 14-120 Dąbrówno (w Biurze Obsługi Interesanta);

lub

2. przesłać do dnia 14 kwietnia 2017 r. do godz. 10:00 (decyduje data wpływu do urzędu) na adres: jak w pkt 1.

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach, z oznaczeniem nadawcy i z dopiskiem „Nabór na stanowisko Referent ds. Wodno-Kanalizacyjnych”.

Dodatkowych informacji udziela Grażyna Halkiewicz - Sekretarz Gminy (pok. Nr 6) lub telefonicznie pod numerem 89 6474087 wew. 17.

VII. Informacje dodatkowe:

1. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi:

1). I etap Konkursu – w dniu 18 kwietnia 2017 r. godz. 10:00 - weryfikacja i formalna analiza dokumentów aplikacyjnych złożonych przez kandydatów.

2). II etap Konkursu – w dniu 26 kwietnia 2017 r. godz. 10:00 - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, których oferty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

2. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

3. Kandydaci, których dokumenty nie spełnią wymagań formalnych, nie będą powiadamiani o dalszym toku naboru.

4. Informacja, o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP urzędu na stronie internetowej: bip.dabrowno.pl oraz na tablicy informacyjnej urzędu.

5. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia.

6. Dokumenty pięciu najlepszych kandydatów będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną, a pozostałych kandydatów będą odsyłane lub odbierane osobiście.

7. W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty będą odbierane osobiście lub odesłane do ich nadawcy, po upływie miesiąca od daty unieważnienia naboru.

Załączniki

Ogłoszenie o naborze (PDF, 130.7 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-03-30 12:17:00 | Data wytworzenia informacji: 2017-03-30