Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Dąbrówno
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrównie

Miejsce pracy: Dąbrówno

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie

Data udostępnienia: 2019-03-01

Ogłoszono dnia: 2019-03-01

Termin składania dokumentów: 2019-03-12 00:00:00

Nr ogłoszenia: 1/2019

Zlecający: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie.
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
  4. wykształcenie: wyższe licencjackie lub magisterskie (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse).
  5. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego min. 3 lata.
  6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,
  2. biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
  3. znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy, prawa podatkowego,
  4. znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych
    i alimentacyjnych oraz wychowawczych,
  5. posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
  6. umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych (mile widziana znajomość systemu PUMA),
  7. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
  8. znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania, ewidencjonowania
    i rozliczania środków przyznawanych na realizację projektów w ramach Programów Unii Europejskiej,
  9. nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista,
  10. odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
  11. umiejętność skutecznego porozumiewania się,
  12. dyspozycyjność,
  13. samodzielność, kreatywność, odporność na stres.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej w układzie klasyfikacji budżetowej.
  2. Prowadzenie zgodności sald z wyciągami bankowymi.
  3. Sporządzanie sprawozdań jednostkowych budżetowych, finansowych, i informacji
    z zakresu wykonywanych zadań.
  4. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych.
  5. Inwentaryzacja w zakresie ustalenia rzeczywistego stanu aktywów i pasywów.
  6. Prowadzenie całokształtu spraw płacowo – kadrowych wraz z obsługą  komputerowego programu kadrowo – płacowego.
  7. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z ZUS w zakresie spraw pracowniczych wraz z obsługą programu Płatnik.
  8. Prowadzenie całokształtu spraw związanych ze sporządzaniem dokumentacji rozliczeniowej z Urzędem Skarbowym.
  9. Opracowywanie wymaganych sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw.
  10. Prowadzenie ewidencji zaangażowania wydatków budżetowych.
  11. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
  12. Wypełnianie obowiązków wynikających z przepisów podatkowych, przepisów
    z zakresu ubezpieczeń społecznych i innych przepisów związanych
    z wynagrodzeniami.
  13. Przygotowywanie danych - z zakresu zadań realizowanych na stanowisku - niezbędnych do opracowywania projektów planów finansowych.
  14. Współpraca z pracownikami ośrodka w zakresie opracowywania projektów planów finansowych i zapotrzebowań na środki. 
  15. Bezwzględne przestrzeganie przepisów prawa obowiązujących w zakresie realizowanych spraw.
  16. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w zakresie wykonywanych czynności.
  17. Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie dokumentacji wytworzonej na stanowisku pracy w sposób określony instrukcja kancelaryjną.
  18. Zachowanie tajemnicy służbowej i przestrzeganie przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych.
  19. Wykonywanie zadań należących do głównego księgowego w razie jego nieobecności.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. Stanowisko pracy usytuowane na parterze Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
    w Dąbrównie przy ul. Agrestowej 2.
  2. Praca w wymiarze 1 etatu w pokoju dwuosobowym, stanowisko wyposażone jest
    w zestaw komputerowy.
  3. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się na wózku inwalidzkim.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

jest niższy niż 6%.

V. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej,
  3. oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku,
    w przypadku trwania zatrudnienia,
  5. kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,
  6. kserokopie świadectw pracy,
  7. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
  8. oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
  9. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
  10. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  11. w przypadku kandydata z orzeczoną niepełnosprawnością - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 
  12. opinie, referencje, jeśli kandydat takie posiada,
  13. oświadczenie kandydata na komisyjne zniszczenie dokumentów,
  14. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L 119 z dnia 4.05.2016 r. str. 1, z późn. zm.), a także zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). Dokumenty aplikacyjne, o których mowa w punktach:1,2,3,7,8,9,10,13,14 dla swej ważności wymagają własnoręcznego podpisu kandydata.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2019-03-12 00:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrównie przy ul. Agrestowej 2, lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie  z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Księgowego. Nie otwierać przed 12 marca 2019r.” umieszczonym na kopercie.
c. Miejsce:
Wymagane dokumenty należy składać do dnia  12 marca 2019 r. (decyduje data wpływu do GOPS w Dąbrównie). Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrównie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
Z kandydatem, który przejdzie pozytywnie procedurę konkursową, zostanie zawarta umowa
o pracę.

VII. Informacje dodatkowe:

  1. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia.
  2. Dokumenty pozostałych kandydatów będą odsyłane na wniosek kandydata lub odbierane osobiście po upływie 4 miesięcy od daty upublicznienia wyników naboru. Po upływie tego okresu zostaną komisyjnie zniszczone.
  3. W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty będą odbierane osobiście lub odesłane na wniosek kandydata do ich nadawców, po upływie miesiąca od daty unieważnienia naboru.
 

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Gminy w Dąbrównie
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2019-03-01
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Marzena Marchlewska
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2019-03-01 13:44:20
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2019-03-01 13:59:52
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2019-03-14 14:10:05
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
1206 raz(y)