Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrównie
Miejsce pracy: Dąbrówno
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie
Data udostępnienia: 2019-03-01
Ogłoszono dnia: 2019-03-01
Termin składania dokumentów: 2019-03-12 00:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2019
Zlecający: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie.
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
- wykształcenie: wyższe licencjackie lub magisterskie (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse).
- doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego min. 3 lata.
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego.
b. Wymagania dodatkowe:
- biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,
- biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
- znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy, prawa podatkowego,
- znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych
i alimentacyjnych oraz wychowawczych, - posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
- umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych (mile widziana znajomość systemu PUMA),
- znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
- znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania, ewidencjonowania
i rozliczania środków przyznawanych na realizację projektów w ramach Programów Unii Europejskiej, - nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista,
- odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
- umiejętność skutecznego porozumiewania się,
- dyspozycyjność,
- samodzielność, kreatywność, odporność na stres.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej w układzie klasyfikacji budżetowej.
- Prowadzenie zgodności sald z wyciągami bankowymi.
- Sporządzanie sprawozdań jednostkowych budżetowych, finansowych, i informacji
z zakresu wykonywanych zadań. - Prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych.
- Inwentaryzacja w zakresie ustalenia rzeczywistego stanu aktywów i pasywów.
- Prowadzenie całokształtu spraw płacowo – kadrowych wraz z obsługą komputerowego programu kadrowo – płacowego.
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z ZUS w zakresie spraw pracowniczych wraz z obsługą programu Płatnik.
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych ze sporządzaniem dokumentacji rozliczeniowej z Urzędem Skarbowym.
- Opracowywanie wymaganych sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw.
- Prowadzenie ewidencji zaangażowania wydatków budżetowych.
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
- Wypełnianie obowiązków wynikających z przepisów podatkowych, przepisów
z zakresu ubezpieczeń społecznych i innych przepisów związanych
z wynagrodzeniami. - Przygotowywanie danych - z zakresu zadań realizowanych na stanowisku - niezbędnych do opracowywania projektów planów finansowych.
- Współpraca z pracownikami ośrodka w zakresie opracowywania projektów planów finansowych i zapotrzebowań na środki.
- Bezwzględne przestrzeganie przepisów prawa obowiązujących w zakresie realizowanych spraw.
- Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w zakresie wykonywanych czynności.
- Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie dokumentacji wytworzonej na stanowisku pracy w sposób określony instrukcja kancelaryjną.
- Zachowanie tajemnicy służbowej i przestrzeganie przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych.
- Wykonywanie zadań należących do głównego księgowego w razie jego nieobecności.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- Stanowisko pracy usytuowane na parterze Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Dąbrównie przy ul. Agrestowej 2. - Praca w wymiarze 1 etatu w pokoju dwuosobowym, stanowisko wyposażone jest
w zestaw komputerowy. - Budynek nie jest przystosowany do poruszania się na wózku inwalidzkim.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
jest niższy niż 6%.
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej,
- oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku,
w przypadku trwania zatrudnienia, - kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,
- kserokopie świadectw pracy,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- w przypadku kandydata z orzeczoną niepełnosprawnością - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
- opinie, referencje, jeśli kandydat takie posiada,
- oświadczenie kandydata na komisyjne zniszczenie dokumentów,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L 119 z dnia 4.05.2016 r. str. 1, z późn. zm.), a także zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). Dokumenty aplikacyjne, o których mowa w punktach:1,2,3,7,8,9,10,13,14 dla swej ważności wymagają własnoręcznego podpisu kandydata.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-03-12 00:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrównie przy ul. Agrestowej 2, lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Księgowego. Nie otwierać przed 12 marca 2019r.” umieszczonym na kopercie.
c. Miejsce:
Wymagane dokumenty należy składać do dnia 12 marca 2019 r. (decyduje data wpływu do GOPS w Dąbrównie). Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrównie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
Z kandydatem, który przejdzie pozytywnie procedurę konkursową, zostanie zawarta umowa
o pracę.
o pracę.
VII. Informacje dodatkowe:
- Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia.
- Dokumenty pozostałych kandydatów będą odsyłane na wniosek kandydata lub odbierane osobiście po upływie 4 miesięcy od daty upublicznienia wyników naboru. Po upływie tego okresu zostaną komisyjnie zniszczone.
- W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty będą odbierane osobiście lub odesłane na wniosek kandydata do ich nadawców, po upływie miesiąca od daty unieważnienia naboru.
Załączniki
-
Ogłoszenie o naborze (PDF, 129.4 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2019-03-01 13:45:54 | Data wytworzenia informacji: 2019-03-01
-
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych (PDF, 83.2 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2019-03-01 13:45:54 | Data wytworzenia informacji: 2019-03-01
