1) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku administracyjnym,
2) minimum pięcioletni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
3) praktyczna i biegła umiejętność obsługi komputera,
4) znajomość obsługi programu komputerowego "Fundusz Alimentacyjny"i "Karta Dużej Rodziny"
5) znajomość obowiązujących aktów prawnych oraz umiejętność stosowania ich w praktyce:
-ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
-ustawy o świadczeniach rodzinnych,
-ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
-ustawy o Karcie Dużej Rodziny,
-ustawy o pomocy społecznej,
-ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
-ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o ochronie danych niejawnych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,
6) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

1) ukończone kursy/szkolenia z zakresu świadczeń funduszu alimentacyjnego i Karty Dużej Rodziny
2) znajomość zagadnień oraz doświadczenie z zakresu FA i KDR
3) umiejętność przyswajania nowej wiedzy,
4) systematyczność, terminowość, samodzielność,
5) komunikatywność i dyspozycyjność,
6) bardzo dobra organizacja czasu pracy.
7) rzetelność, odpowiedzialność i kreatywność,
8) kultura osobista,
9) umiejętność pracy w zespole

- wydawanie i przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
- prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawie przyznania i wypłacania świadczeń z FA,
- przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń z funduszu aliment.,
- rozpatrywanie odwołań od decyzji i przekazywanie do organu odwoławczego,
- bieżąca weryfikacja uprawnień świadczeniobiorców do pobierania z FA,
- sporządzanie list wypłat świadczeń z FA,
- prowadzenie postępowań w sprawach świadczeń nienależnie pobranych z FA,
- wprowadzanie danych do systemu informatycznego i pełna obsługa programu FA,
- prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych (m.in. przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych i odbieranie oświadczeń majątkowych, dokonywanie wszczęć/przyłączeń do postępowania egzekucyjnego)
- przekazywanie do biur informacji gospodarczych informacji o zobowiązaniach dłużników alimentacyjnych,
- współpraca z komornikami, sądami, policją i innymi jednostkami organizacyjnymi,
- sporządzanie sprawozdań z zakresu FA,
- przyjmowanie i weryfikacja wniosków o wydanie Karty Dużej Rodziny,
- wprowadzanie danych do systemu informatycznego i pełna obsługa programu KDR,
- wydawanie decyzji administracyjnych w przypadku odmowy wydania Karty,
- sporządzanie sprawozdań z zakresu KDR.

1. list motywacyjny oraz szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej)
2. kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
5. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,
8. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
list motywacyjny oraz szczegółowe CV powinny być obowiązkowo opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz.1182 z późn. zm.) .

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia:
21 grudnia 2015 r. do godz. 15:00

pod adresem:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Agrestowa 2
14-120 Dąbrówno

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - referenta do spraw funduszu alimentacyjnego i Karty Dużej Rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrównie"

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Komisja Konkursowa rozpocznie pracę:

I etap naboru (tj. dokona analizy dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym) w dniu 22 grudnia 2015 r. o godz. 10:00.

Drugi etap naboru (tj. ocena merytoryczna dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowa kwalifikacyjna) odbędzie się w dniu 29 grudnia 2015 r. o godz. 10:00
Obecność kandydatów w drugim etapie naboru obowiązkowa.
Posiedzenia Komisji odbywać się będą w GOPS w Dąbrównie (w pokoju kierownika).

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrównie ul. Agrestowa 2

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (89) 647 44 68

Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.warmia mazury.pl/dabrowno_gmina_wiejska) oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Agrestowej 2 14-120 Dąbrówno.