1) wykształcenie:

- średnie, mile widziane wykształcenie wyższe,

2) minimum roczny staż pracy,

3) znajomość obowiązujących aktów prawnych oraz umiejętność stosowania ich w praktyce:
- ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowaniu dzieci (Dz. U. poz. 195),
- Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 lutego 2016 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenie wychowawcze (Dz. U. poz.214),
- ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2015 r. poz.114 z późn. zm.),
- Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne (Dz. U.  z 2015 r. poz. 2284),
-  ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U z 2016 r.),
4)  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,5)  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
6) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

- przyjmowanie i weryfikacja wniosków oraz załączonej dokumentacji w sprawie o przyznanie świadczenia wychowawczego,

- wzywanie wnioskodawców do uzupełnienia wniosków oraz brakującej dokumentacji,

- przygotowywanie projektów decyzji w sprawie ustalenia prawa do świadczenia wychowawczego, decyzji zmieniających, decyzji dotyczących zwrotu nienależnie pobranego świadczenia,
- wprowadzanie danych do systemu,

- współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie m.in. przeprowadzania wywiadów środowiskowych,
- współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania i sprawdzania dokumentacji niezbędnej do przyznania prawa do powyższego świadczenia,

- prowadzenie rejestru wpływu wniosków o świadczenie wychowawcze oraz ewidencji wydanych decyzji do celów rozliczeniowych,

- sporządzanie list wypłat świadczeń wychowawczych zgodnie z wydanymi decyzjami administracyjnymi,

- sporządzanie analiz, sprawozdań i informacji o potrzebach i wykorzystaniu środków finansowych związanych z realizacją wypłat świadczenia wychowawczego,

- prowadzenie postępowania w sprawie ustalenia nienależnie pobranych świadczeń wychowawczych,
- wydawanie zaświadczeń i potwierdzeń o wpłaconych świadczeniach wychowawczych,
- przygotowywanie ogłoszeń, informacji i innych dokumentów dotyczących powierzonych zadań,

1.  list motywacyjny oraz szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),
2. kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3. kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za zgodność z  oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,

4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,

5. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z  oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

6. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,

8. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia: 18 marca 2016 r. do godz. 15.00

na adres:

 

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko do spraw świadczenia wychowawczego (program Rodzina 500+) w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrównie"

 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Komisja Konkursowa rozpocznie pracę: I etap naboru (tj. dokona analizy dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym) w  dniu  21 marca 2016 r. o godz. 10⁰⁰.

 

 

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrównie ul. Agrestowa 2

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu  089 / 647 44 68

Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.dabrowno.pl) oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Agrestowej 2, 14-120 Dąbrówno.