Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/GOPS/2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/GOPS/2017Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Asystent Rodziny
Miejsce pracy: Dąbrówno
Wymiar etatu: 1/2
Ilość etatów: 1
Wydział: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie
Data udostępnienia: 2017-02-10
Ogłoszono dnia: 2017-02-10 przez Marzena Marchlewska
Termin składania dokumentów: 2017-02-17 15:00:00
Nr ogłoszenia: 1/GOPS/2017
Zlecający: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Asystentem rodziny może być osoba, która:
- Spełnia jeden z trzech poniższych warunków dotyczących wykształcenia i stażu pracy:
- posiada wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub,
- posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studia podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust.3 Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub,
- posiada wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3- letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
- jest niekarana za przestępstwa umyślne,
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obwiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
b. Wymagania dodatkowe:
- Udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: wsparcia rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych,
- obsługa komputera,
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres,
- odpowiedzialność,
- asertywność,
- rzetelność, systematyczność, empatia, zaangażowanie,
- komunikatywność i otwartość,
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- Prawo jazdy kat. B i własny środek transportu.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do głównych zadań osoby, zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało w szczególności:
- opracowanie oraz realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,
- wspieranie aktywności społecznej rodzin,
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej,
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku oraz monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu z nią pracy,
- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna się za niezbędną,
- oraz innych czynności wynikających z realizacji Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2016 poz. 575).
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Miejsce pracy:
- biuro znajduje się w siedzibie GOPS,
- miejsce zamieszkania/przebywania klienta,
- urzędy, instytucje, szkoły, przedszkola i inne placówki w których odbywać się będzie praca z rodziną.
Stanowisko pracy:
- praca przy komputerze i urządzeniach biurowych,
- praca wymagająca umiejętnego współdziałania z innymi pracownikami i kontaktów z pracownikami instytucji zewnętrznych,
- praca wymagająca częstego i intensywnego kontaktu z osobami korzystającymi z pomocy społecznej,
- praca może przebiegać w warunkach stresowych.
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej CV, list motywacyjny - podpisane odręcznie,
- kopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub oświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
- podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
- podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe.
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.
- podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
- podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
- podpisana klauzula „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. , poz. 922, z późn. zm.).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-02-17 15:00:00
b. Sposób:
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie ul. Agrestowa 2, w terminie do 17.02.2017 r. (do godz.15.00). Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrzone.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie ul. Agrestowa 2, w terminie do 17.02.2017 r. (do godz.15.00). Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrzone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.dabrowno.pl) oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Agrestowej 2, 14-120 Dąbrówno.
Po ogłoszeniu informacji o wyniku naboru dokumenty aplikacyjne proszę odebrać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrównie ul. Agrestowa 2.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Jednolity tekst: Dz. U. z 2016 r., poz. 922 z późn.zm.)
c. Miejsce:
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dn.17.02.2017 r. do godz. 15.00
VII. Informacje dodatkowe:
- Praca asystenta rodziny będzie wykonywana w wymiarze ½ etatu w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy. Oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych oraz w dni ustawowo wolne od pracy, również w weekendy.
- Praca asystenta nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego.
- Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł także wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji: kuratora sądowego, pedagoga, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty, nie może uczestniczyć w procesie decyzyjnym przyznawania świadczeń.
Załączniki
-
Ogłoszenie o konkursie (PDF, 118.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-02-10 13:14:01 | Data wytworzenia informacji: 2017-02-10
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy w Dąbrównie |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Marzena Marchlewska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2017-02-10 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Marzena Marchlewska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2017-02-10 13:11:22 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2017-02-10 13:14:42 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2017-02-24 13:44:47 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1376 raz(y) |
||
