Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/GOPS/2018Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/GOPS/2018Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Główny Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrównie
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Dąbrówno
Wymiar etatu: pełen
Ilość etatów: 1
Wydział: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie
Data udostępnienia: 2018-01-11
Ogłoszono dnia: 2018-01-11 przez Marzena Marchlewska
Termin składania dokumentów: 2018-01-22 15:00:00
Nr ogłoszenia: 1/GOPS/2018
Zlecający: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrównie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- posiada obywatelstwo polskie;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
b. Wymagania dodatkowe:
- Biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości;
- biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych;
- znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy, prawa podatkowego;
- znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych; alimentacyjnych, wychowawczych;
- umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
- umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów, księgowych, sprawozdawczych i bankowych;
- znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
- znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania, ewidencjonowania i rozliczania środków przyznawanych na realizację projektów w ramach Programów Unii Europejskiej;
- doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
- wysoka kultura osobista;
- odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań;
- umiejętność skutecznego porozumiewania się;
- dyspozycyjność;
- samodzielność, kreatywność, odporność na stres,
- dobry stan zdrowia.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
I. w zakresie prowadzenia rachunkowości jednostki:
- Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, w tym m.in.:
1) dokumentacji opisującej przyjęte przez jednostkę zasady (politykę) rachunkowości obejmującej wykaz stosowanych w jednostce ksiąg rachunkowych i opis sposobu ich prowadzenia,
2) instrukcji obiegu i kontroli dokumentów księgowych, ewidencji i kontroli druków ścisłego zarachowania, przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji, gospodarowania środkami trwałymi,
- prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki.
- Organizowanie i nadzorowanie przebiegu prac związanych z inwentaryzacją mienia jednostki, w tym:
1) opracowanie harmonogramów inwentaryzacji mienia jednostki z uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów,
2) wnioskowanie do Kierownika jednostki o zarządzenie inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów zgodnie z tym harmonogramem,
3) przygotowanie projektów zarządzeń Kierownika jednostki w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji poszczególnych składników mienia jednostki, rozliczanie wyników inwentaryzacji w księgach rozrachunkowych.
- Wykonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym.
- Dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z klasyfikacją budżetową.
- Sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych i statystycznych oraz innych sprawozdań z działalności jednostki.
- Dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego jednostki.
- Sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie sprawozdawczości budżetowej i w zakresie operacji finansowych.
- Czuwanie nad prawidłowym i terminowym obiegiem dokumentów księgowych.
- Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji księgowej w sposób zabezpieczający ją przed dostępem osób nieuprawnionych, zaginięciem lub zniszczeniem.
II. w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej jednostki:
- Opracowywanie projektu planu finansowego jednostki i jego zmian zgodnie z procedurą obowiązującą w jednostce oraz przedkładanie go do zatwierdzenia Kierownikowi jednostki.
- Dokonywanie analizy wykonania planu finansowego jednostki i bieżące informowanie Kierownika jednostki o stopniu realizacji dochodów i wydatków.
- Dokonywanie bieżącej analizy prawidłowości wykorzystania środków otrzymanych z budżetu jednostki samorządu terytorialnego na pokrycie wydatków.
- Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym.
- Zapewnienie prawidłowego i terminowego pobierania należności z tytułu dochodów budżetowych.
- Przeprowadzanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych i gospodarczych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych jednostki.
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
- przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
- Zapewnienie ochrony mienia będącego w posiadaniu jednostki.
- Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń – sprawdzanie list płac, rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym.
- Nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych,
- Sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa,
- Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów,
- Odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo- księgową jednostki,
- Powadzenie kontroli finansowej i realizacja innych zadań wynikających z aktów prawnych regulujących zakres odpowiedzialności Głównego księgowego,
- Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika GOPS należą do kompetencji Głównego księgowego,
- Współpraca ze Skarbnikiem Gminy.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- Stanowisko pracy usytuowane na parterze Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrównie przy ul. Agrestowej 2.
- Praca w wymiarze 1 etatu w dniach pracy Ośrodka tj. od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00 do 15.00 w pokoju dwuosobowym, stanowisko wyposażone jest w zestaw komputerowy, praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
- Obsługa urządzeń biurowych.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
poniżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej,
- oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku, w przypadku trwania zatrudnienia,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- opinie, referencje,
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2018-01-22 15:00:00
b. Sposób:
- składać do dnia 22 stycznia 2018 r. do godz. 15:00 w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrównie (pokój nr 3) , ul Agrestowa 2, 14-120 Dąbrówno.
lub
- przesłać pocztą do dnia 22 stycznia 2018 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do GOPS) na adres: jak w pkt 1.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach, z oznaczeniem nadawcy i z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Główny księgowy”.
VII. Informacje dodatkowe:
Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Dokumenty przedkładane przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
Postępowanie w sprawie naboru prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. W przypadku konieczności przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, uczestnicy dopuszczeni do dalszego etapu otrzymają pisemne lub telefoniczne zawiadomienie o miejscu i terminie spotkania.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej zaświadczenie o niekaralności.
Informacja, o wyniku naboru będzie upowszechniona przez opublikowanie w BIP na stronie internetowej: www.bip.dabrowno.pl oraz umieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.