1.Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

a) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282),

b) wykształcenie:

- ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub

- ekonomiczne wyższe studia zawodowe lub

- ekonomiczne studia podyplomowe lub

- uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie,

c) co najmniej pięcioletni staż pracy  w księgowości,

2.Wymagania dodatkowe – preferowane:
1) umiejętność organizacji i koordynacji prac w dziale księgowości szkoły,
2) umiejętność obsługi komputera i programów niezbędnych do obsługi budżetu szkoły, w tym pracy w programie księgowym RESPONS firmy ZETO software oraz Word i Excel;
3) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, współpracy z dyrekcją szkoły oraz lokalną JST,
4) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej,
5) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych,
6) znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
7) znajomość przepisów podatkowych,
8) znajomość przepisów płacowych,
9) znajomość przepisów ZUS i PFRON,
10) znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela oraz Ustawy Prawo Oświatowe

1) prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej,
2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
3) kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
4) kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
5) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych,
6) opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki,
7) kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych, dokonywanie przelewów,
8) sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i finansowym dokumentów księgowych,
9) prowadzenie ewidencji finansowo – księgowej,
10) sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
11) wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

 

 

1) Praca administracyjno-biurowa w Publicznej Szkole Podstawowej w Dąbrównie z siedzibą przy ul. Powstańców 2.
2) Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
3) W zależności od potrzeb konieczność świadczenia pracy poza stałym miejscem zatrudnienia (praca zdalna)
4) Kontakty wewnętrzne w ramach szkoły i zewnętrzne wynikające z potrzeby prawidłowego funkcjonowania stanowiska.
5) Obsługa urządzeń biurowych.